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人力资源管理师考试,人力资源管理师报名,人力资源管理师学什么 |
面向地区 |
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培训方式 |
线下 |
沈阳人力资源管理师考试，人力资源管理师报名条件
零基础不是问题您所关注的通过率正是我们重视的，八大课程体系，难点热点全部包括，十年缔造，打造未来，团队，打造高体验度的温馨服务。
培训目标
融现代人力资源管理理念与企业实际，强调知识的应用，开阔思路，转变思维方式，培养企业战略管理人才。
课程内容
按照《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课；整个培训过程侧重于管理能力的提高。
报考级别工作性质：
人力资源管理师：组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案
企业人力资源管理师：处理复杂的或部分相关人员的工作审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性的意义，并对工作成果进行评估。
助理人力资源管理师：在他人的指导下，从事人力资源管理行政性事务的工作，负责人力资源相关资料、数据的收集，分析，整理和信息的传递。制作台账，承办相关业务手续，职能范围局限于人力资源内部。
招生办公室：邱老师 （同步）
学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找邱老师
记住：一想二干3成功，一等二看3落空，智虹邱老师在这里期待您的加入。
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