沈阳人力资源管理师是什么？人力管理师培训学校
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什么是人力资源管理师？
企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师是较热门职业
人力资源管理工作是21世纪较热门职业之一。
中国还需要1000万人力资源管理师
企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%的企业设置了立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。
按每100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有10亿劳动力人口，至少需要1000万。
培训特色
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，课程讲义资料，；讲授认证考试的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在**培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
鉴定方式
人力资源管理师二级分为理论知识考试、技能考试和论文写作。理论知识考试和技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，*后还须进行综合评审。
人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。正因如此，这种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越受到重视。
招生办公室：邱老师
联系方式：（同步）
学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找邱老师
记住：一想二干3成功，一等二看3落空，智虹邱老师在这里期待您
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