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沈阳人力资源管理师报考条件

更新时间:2022-10-22 20:26:02 信息编号:176730787
沈阳人力资源管理师报考条件
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人力资源管理师培训,消防工程师培训,心理咨询师培训,学历教育提升
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沈阳人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理师培训班招生简章
人力资源管理师课程背景
人力资源管理师是国家人力资源与社会部在2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员持有相应的职业资格才能上岗。符合报考条件并考试合格,将获颁发《人民共和国企业人力资源管理职业资格》,该可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在90多个国家得到承认。

●前景
我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握人力资源管理知识,拥有职业资格的从业人员极其,据了解HR人才的缺口在全国80万人以上,仅广州保守估计缺口就在4万人左右,深圳已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过学习的HR人才,已成为企业争夺的对象,职业前景广阔。

●宏瑞学校的优势
◇ 服务:10年培训经验,的教学管理团队
◇ 通过率高:提供准确的考前信息,考试高出平均10个百分点
◇ 名师辅考:鉴定、题库开发及实战派企业管理团队亲临授课
◇ 面授+网课:线下名师面授,加在线网络课程,记录课堂考点、及难点
◇ 增值服务:可免费参加定期举行的HR实战课程

沈阳市宏瑞职业培训学校
招生办公室:刘老师
办公电话:
手 机:
号/号:1663154683
学校地址:沈阳市和平区南京南街1甲欧亚联营商务大厦1510
地铁:地铁太原街站C口出既是

—— 培训项目 ——
国家人力资源管理师 心理咨询师 理财规划师
企业培训师 育婴师 公共营养师
教师资格证 执业药师 消防工程师 建造师
专科、本科、研究生学历提升

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