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大学生在沈阳注册公司有什么政策

更新时间:2017-10-27 20:17:02 信息编号:111782539
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成立,会计,代办
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有限责任公司
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京津冀地区

大学生在沈阳注册公司有什么政策

1.管理类、登记类和证照类等相关行政事业性收费减免​‌‌。登记失业人员、残疾人、复转军人及毕业3年以内的普通高校毕业生,从事个体经营,其中国家限制的建筑业、娱乐业、销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等除外,在工商部门注册登记之日起3年内,市、区县(市)、街(乡)三级收费部门,按规定免收管理类、登记类、证照类等相关行政事业性收费。
2.落实创业人社会保险补贴。对于经认定的创业人,且创办企业吸纳我市登记失业人员、高校毕业生、科技人员、复转军人(含随军家属)、新生劳动力(未继续升学的初、中等学历人员)、困难群体(城镇零就业家庭成员、城乡低保户和低保边缘户等)、残疾人和农村剩余劳动力等八类人群就业,并依法缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的,对企业缴纳的社会统筹部分采取“先缴后补”的原则,分别由市、区县(市)财政按7:3比例给予企业社会保险补贴,补贴期限长不超过3年。
3.落实创业场地补贴。对于未进入孵化基地(园区)、租赁场地进行自主创业(指领取工商营业执照)的就业困难人员、高校毕业生(毕业3年内)、农民工和退役士兵等群体,给予每年6000元的创业场地补贴(其中困难家庭高校毕业生按每年1万元给予补贴),补贴期限长不超过2年。
4.提高贷款额度。将贷款高额度由针对不同群体的5万元、8万元、10万元不等统一调整为10万元;对大学生在高新技术领域实现自主创业的,贷款高额度不超过20万元。当年吸纳新就业人员达到规定比例的小微企业,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,均可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。

5.高校毕业生就业见习补贴不低于当地低工资标准的60%,具体标准由见习单位根据实际情况确定。对见习期满留用率50%以下(含50%)的企业,见习补贴由财政承担60%,其余由见习单位承担(见习补贴计算基数以当地低工资标准为上限);对见习期满留用率超过50%的企业,见习补贴全部由财政承担(见习补贴计算基数以当地低工资标准为上限)。见习待遇。毕业生就业见习期间享受人身意外伤害保险,所需费用由财政承担。对见习单位支出的见习补贴费用,实行税前列支,并不计入社会保险费缴费基数。

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