沈阳人力资源培训二级三级精讲班冲刺

沈阳人力资源培训二级三级精讲班冲刺

服务描述
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，​‌‌从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设三个等级，分别为：三级企业人力资源管理师（国家职业资格）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、企业人力资源管理师（国家职业资格技师）。
一、考试简介 
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、人力资源管理师（国家职业资格） 
二、行业前景
1.发展趋势良好，持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：懂得人力资源的知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。
2.人才紧缺，热门认证。据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，但目前全国只有13000多人参加了该职业的资格认证，经过培训，拥有资格证书的HR人才极其，已成为企业争夺的对象。获得此证书不但能够，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力，另一层面讲缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪酬标准。
3.就业面广，工作稳定，上升渠道畅通。目前我国大部分企业中都设有人力资源部门，人力资源管理是所有管理工作中离权力近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人力资源部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人力资源管理者升职、加薪的机率很高。
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【职业资格】人力资源管理师 心理咨询师 育婴师 培训师 理财规划师 健康管理师 中级经济师 执业药师 教师资格证等 
【工程类】建造师 消防工程师 
【学历类】中专 大专 本科 专本同读 自考 成人高考 网络教育 开放大学等 
另外有企业内训、公开课等 

招生办公室：媛媛老师 
咨询电话/：
学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找媛媛老师 
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