横琴外资电商平台成立指南
一般来说，合伙企业设立程序详细步骤是什么呢？下面跟着律师之家小编一起了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。
一、成立合伙企业需具备的条件
１、合伙人应为两个以上的自然人；
２、有书面合伙协议；
３、有各合伙人实际缴付的出资；
４、有合伙企业的名称，名称中不得使用＂有限＂、＂有限责任公司＂、＂公司＂等字样；
５、有经营场所以及从事合伙经营的必要要求。
新《合伙企业法》的颁布后，有限合伙类股权投资企业（包括各种创投基金，持股平台）如雨后春笋般遍地开花。有限合伙企业通过普通合伙人和有限合伙人的法律界定，有效地匹配了股权投资基金中管理人和出资人的权利责任的架构。另外，税务因素也是一个重要的考量，有限合伙企业“先分后税”的税收政策也具有相对的优势，因而基于GP/LP的有限合伙企业近乎成为股权投资基金的标准模式。
大多数关于股权投资基金税务筹划的文章都是对于公司型、合伙型、契约性组织形式下，所得税差异进行简单概括，深入剖析较少。对于有限合伙型股权投资企业的股权转让所得，特别是自然人合伙人的个人所得税问题，也很少有文章说得清晰。
税率剖析
对于股权投资企业来说，股息红利收入相对较少，主要所得是股权转让的资本利得。对于公司型企业来说，所得税法定25%，如果分到个人股东，那么还有20%个人所得税，综合税率简单来说是45%。对于有限合伙企业，如果合伙人是公司法人，那么基于先分后税的原则，合伙企业层面不缴纳所得税，其实等同于公司制企业的25%法定所得税率。而对于有限合伙企业的自然人合伙人的所得税率，是20%还是5-35%？此中有乾坤，需要细细道来。
关于合伙企业，11个涉税问题！
这是您在祥顺财税俱乐阅读的第15，405篇
11个涉税问题
我们企业属于合伙企业，合伙企业的合伙人份额转让是否属于股权转让需要缴纳印花税？
不需要。合伙人份额不属于企业股权；因此，合伙人转让合伙人份额，不属于印花税应税项目，不需要按“产权转移书据”缴纳印花税。
参考：《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》（国税发[1991]155号）进一步明确：“‘财产所有权’转移书据的征税范围是：经管理机关登记注册的动产、不动产的所有权转移所立的书据，以及企业股权转让所立的书据”。
我们企业属于合伙企业，合伙企业的合伙人出资是否需要缴纳印花税？
合伙企业出资额不计入“实收资本”和“资本公积”，不征收资金账簿印花税。
参考：参考12366北京中心答复：（答复时间：2020-05-29）合伙企业出资额不计入“实收资本”和“资本公积”，不征收资金账簿印花税。
相关政策：《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》（国税发〔1994〕25号）：“记载资金的账簿”的印花税计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。
《财政部 税务总局关于对营业账簿减免印花税的通知》（财税〔2018〕50号）：自2018年5月1日起，对按万分之五税率贴花的资金账簿减半征收印花税。
我们企业属于合伙企业，合伙企业股权转让，是按照“经营所得”还是按照“财产转让所得”缴纳个人所得税？
既然有限合伙企业有这么多优点，那么，如何设计有限合伙持股平台呢？当公司逐步发展，需要做股权激励了，就去注册一家有限合伙企业，把合伙人分为普通合伙人和有限合伙人，GP由公司的实际控制人（创始人）来担任，股权激励的员工做为LP。有限合伙企业可以通过增资或者股权转让的方式持有标的公司股票。这样，一个简单的持股平台就算搭建完成了。实际情况是不是也和上述描述的一样简单呢？如果现实是这样的话，也就少了很多的宫斗大戏，吃瓜群众看戏时，也会因为少了跌宕起伏的情节欠缺兴致。股权是珍贵的资源，一个好的持股平台重要的是在设计阶段。所以很多细节要注意。、启动股权激励实施的时期。创业早期公司太小，股权价值还没体现出来，被激励的员工可能并不会受到真正的激励。这时候要找到具有正确的价值观又具有高度创业能力和热情的员工进行激励。如果不合适，不要勉强，能用钱解决的问题，就不要用股权解决。初创期后，股权激励启动的时间好在公司有了收入、盈利之后，或者次融资之后，这时股权的价值开始显现出来，员工对股权激励已经有了认可度，股权激励的效果才会显现出来。第二、股权激励明确激励对象和模式，股权激励要多次分批进行，批是联合创始人，第二批是核心高管，第三批是然后中层和核心员工。股权激励对象一般围绕着“岗位”和“人”两个维度定性定量判断，企业的不同发展阶段，侧不同。不过能否给企业带来更多的价值是的衡量标准。激励模式直接决定了激励的效果。股权激励一般分为实际股权、期权和虚拟股权三种。实际中根据不同阶段、不同激励对象、激励目的、不同的财务状况采取多种模式结合的方式。第三、为了吸引未来合伙人或者人才要预留出股份，不要一下子全部分配出去。第四、根据企业控制权、未来资本战略、整体薪酬战略、企业规模和净资产、业绩目标来确定上市公司激励总额度，确定蛋糕多大后，兼顾公平和效率，给不同的员工分蛋糕。这活是个艺术，如果分配不好，不但起不到激励效果，还会有负面效应。第五、确定激励股权的价格、条件、时间点、有效期。确定股权激励价格时，一般有：净资产评估定价、模拟股票上市定价、现金流折现、市场类比、评估法等方法，股权激励的目的就是通过股权激励，使公司高管和核心员工在未来能创造更大价值，终达到公司和员工多赢。所以一般会有授予条件、行权条件等约束性规定。为了股权激励的效果，一般在过程中都会设立批准日、授权日、等待期、解锁期、行权日、有效期、禁售期等各种时间点。第六、股权回购。当员工离职时，公司要根据具体情况对授予的股权进行回购。一般有三种方式： 1、约定的年利率 2、按照公司净资产 3、近一轮融资评估价格的折扣价（一般是30%-50%）第七、要对股权发生变更的情形做出规定，比如：股权的中止、退出、行权、转让、终止、继承、夫妻之间的股权处理等情形制度上予以完善
合伙企业的分类
按性质分，则为普通合伙企业、特殊的普通合伙企业、有限合伙企业。
这是《合伙企业法》规定的三种合伙企业类型。
普通合伙企业：所有合伙人均承担连带责任。
特殊的普通合伙企业：合伙人在执业活动中的故意或重大过失造成的合伙企业债务，其他合伙人仅承担有限责任。根据《合伙企业法》第55条，这主要适用于“以知识和技能为客户提供有偿服务的服务机构”。注意，特殊的普通合伙企业，也属于普通合伙企业的一种。
有限合伙企业：有限合伙人不执行合伙事务，对合伙企业债务承担有限责任。
从使用场景角度，实务中下列场景下会用到合伙企业。
（1）私募基金。
包括公司制、契约制、合伙制三种形式。私募股权投资基金以合伙制为多，且均采取有限合伙企业形式。
（2）会计师事务所。
会计师事务所可以采取合伙企业形式，也可以采取有限责任公司形式。从实践情况来看，会计师与律师均属于人士，为会计师设置有限责任而强制律师采取合伙制缺乏充分依据。为此，财政部、国家市场监督管理总局于2018年4月3日联合发文《关于推动有限责任会计师事务所转制为合伙制会计师事务所的暂行规定》（财会〔2018〕5号），推动会计师事务所向合伙制转变。
股东分红让很多人无法接受的一点就是在于，好不容易拿到了等待已久的资金，可是在缴完税以后恐怕资金也就只剩下一半左右。这对于所有的股东而言都是想要回避的，那么股东分红如何避免个税，怎么样避免股东分红个税？那么在本文就通过的税筹平台比安财穗为大家详细讲解，股东分红合理的方法。
1、利用税收优惠
通常而言，无论是什么样的企业基本上都是采用自然人持股的方式，而这也就导致在分红时就需要按照20%的税率缴纳个人所得税。但是作为股东也是作为自然人，通过在税收优惠区比如上海自贸区或者海南自由贸易区，投资资企业或者合伙企业然后再通过该地区的税收优惠政策，从而实现达到合理节税的目的。
2、自然人通过合伙企业间接持股
按照现有规定在我国对于单投资所产生的利息以及分红税的税率还是比较高的，但是通过合伙的方式进行间接持股其税收相对比较低。因此这对于自然人而言也是比较不错的节税方式之一。